到岗时间:不限
性别要求:不限性别
工作内容:
1、协助HRBP处理事务性工作,包括但不限于:数据收集、整理、校准、初步分析;
基础表格制作;
定期HR事务跟进与提醒;
与人事运营对接HRBP需求并推进需求满足;
2、支持HRBP开展工作坊、头脑风暴、重要会议等会前准备工作,现场支持工作;
3、日常HRBP与业务的会议、访谈进行现场记录并整理成可以发出的会议纪要,并对会议追踪事项形成todolist,追踪keystakeholder完成进度;
4、领导交代的其他事务。
任职要求:
1、本科大三在读生或研二在读生,人力资源管理、社会学、心理学、统计学、汉语言文学等专业优先;
2、工作积极主动,责任心强,具有较强的学习能力、沟通能力及抗压能力,有在人力资源管理方面发展的职业计划;
3、熟练使用office等办公软件;
4、能够实习3个月以上。
招聘人数:1人
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。