到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位工作职责：角色定位：负责BD销售运营并协助经销商策略发展的制定1，根据公司年度AOP，协助输出业务团队及经销商绩效发展策略；
2，BD业务目标管理及业务达成输出者；
3，BD各业务单元的绩效达成推动者4，开发业务团队/经销商激励方式，有效提升业务团队/经销商的执行能力能力画像: 数据逻辑 能力"1，根据业务需求协助报表框架搭建、提供数据支持；
2，联合其他部门推进数字化系统优化；
3，有数据和逻辑敏感度，能敏锐分析业务关联性" 统筹协作 能力"1，销售预测-根据BD需求和部门变化，及时沟通各经理适时调整，准时、准确呈报；
2，协调计划、供应链、财务等部门，确保订单顺利进行；
3，准确理解销售语言、了解客户习惯，提高沟通效率" 信息利用 能力：跨多部门沟通，获取有效信息，短期解决单个需求，长期梳理形成BD业务流程指引 绩效管理 能力：充分理解经销商贸易条款/产品线人员奖励政策的目的和定义，周期性跟踪行为和结果进展，提醒机会点，促进前线 BA型销售人员/团队 的销量达成 业务流程推动 能力：
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
