招聘人数:5 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位设置目的:依据水井坊品牌发展规划,策划、制定品牌活动方案,准确、高效、高品质的实施执行,以确保水井坊通过线下活动的方式,树立品牌形象、建立高品质的线下触点,搭建出良好的品牌体验、宣传平台,培育及促进目标消费者对品牌及产品的认知度、好感度、推荐度、忠诚度。
岗位工作职责:
1.理解公司策略及方向,明确项目动机及项目需求,从目标受众角度出发,策划制定活动方案,并推进品牌活动的整体执行落地。
包括但不限于用户分析、品牌/产品解读、活动创意策划和整体内容方案产出、推进项目落地、跨部门合作协调等范畴;
独立带领及完成中大型活动,包括不限于策划、预算管理到执行落地,且符合品牌品质标准,为最终活动效果负责。
2.对活动意义要有深入的思考及判断,能基于活动目的,输出有效的创意概念及内容框架,指导团队及Agency深入理解,推动项目发展,最终输出有新意、有内容且能够提升品牌及产品影响力、促进品牌忠诚度、树立品牌形象的品牌活动。
3.强有力的管理能力及统筹能力,有全局观及主人翁意识,能够合理调配资源、管理资源,找到高效的问题解决方案,推动项目按计划落实,保障项目高品质落地。
4.善于总结和累积,通过系统化的分析、复盘,不断升级及优化标准,培养团队及供应商,持续累积及改善项目品质及效率,不断提升团队及供应商对活动品质标准的认知;
有判断力,对于工作中出现的问题,能够积极思考,提出合理的解决方案,指引及管理团队、供应商合理解决。
5.定期对行业信息做分析,了解本品类和竞品的市场活动信息。
6.公司可以根据生产经营所需以及市场供需调整,对员工的工作内容进行合理调整,员工需及时且有质量地完成上级安排的相关工作。
任职要求:任职资格:•
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