到岗时间：不限
性别要求：不限性别
基本要求：
1、热爱销售事业、不愿再做穷二代的有志青年。
2、能承担工作压力、怕吃苦、没追求和不懂感恩父母的就请别投简历。
3、沟通能力强、爱学习、情商和人际关系良好。
4、自控力不错、不做习惯的奴隶。
岗位职责：
1、负责区域内电信增值业务的市场推广和营销策划。
2、能协调好与客户的关系。
3、对管理的区域有办法、有想法、思维活跃、执行力强。
薪资：1800-2400+高提成（20%-30%）+奖金＋社保+年终奖+补助（月薪不低于4000）业绩突出者1~3万左右。
极具竞争力的奖励制度——当日奖、月度奖、年终奖（现金发放）晋升空间：面试通过后，参加一天试岗，了解此工作流程。
第一个月享受在职带薪培训学习（理论与实际相结合，业务主管带领学习）；
第二个月免费参加管理干部培训，提升优秀者为领队，；
领队中实力卓越者升为主管；
当主管有一定管理团队的经验和能力后，业绩突出者升任部门经理；
分公司总经理、营销总监、业务发展总监、销售总监、信息技术总监以及公司副总裁皆从部门经理中竞选产生。
工作时间：早上8：30到下午6点下班，休星期天，因单休，所以享有15-20天的带薪年假，有年终奖，享有父母津贴。
学校给我们的是文凭、社会才会给我们房、车和成就感。
人生有时选择比努力重要、而无法丈量的热情和梦想才是成功的基石。
做没做过没关系，只要你有意愿，只要你用心学，我们为你搭建一个广阔的平台.浩联世纪---诚邀天下所有有志青年加入！如对此工作感兴趣，请来电咨询王经理：13550032592，或发送简历至邮箱：2454133422@qq。
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