性别要求:不限性别
岗位职责:
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在市场部主管的指导下,完成三大运营商增值业务的推广;
3、负责客户的跟踪和反馈及销售产品的执行和监督;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
5、协助展开市场调查;
任职资格:
1、高中以上学历,市场营销相关专业优先;
2、熟悉通信行业,有相关工作经验者优先;
3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
4、良好的职业素质和敬业精神。
工作时间:早上8:30到下午6点下班,休星期天,因单休,所以享有15-20天的带薪年假,有年终奖,享有父母津贴。
提成方案:
1.极具挑战性的薪酬体系试用期:底薪1800+25%提成+奖金+补助,转正:2000-2400底薪+30%提成+奖金+年终奖+补助;
月收入不低于4000,业绩突出者1~3万左右工资;
2.极具竞争力的奖励制度——当日奖、月度奖、年终奖;
3.公司会提供免费的带薪培训,是有激情的销售团队,前期有人带;
4.公平、公正、公开的发展平台,广阔的发展空间。
晋升空间:面试通过后,参加一天试岗,了解此工作流程,见习一天回到公司有一个简单的复试,做一个真正的双向选择,复试通过者,正式进入试用期。
第一个月享受在职带薪培训学习(理论与实际相结合,业务主管带领学习);
第二个月免费参加管理干部培训,提升优秀者为领队,;
领队中实力卓越者升为主管;
当主管有一定管理团队的经验和能力后,业绩突出者升任部门经理;
分公司总经理、营销总监、业务发展总监、销售总监、信息技术总监以及公司副总裁皆从部门经理中竞选产生。
只要你有意愿,只要你想学,做没做过没关系,我们给你搭建一个平台。
未来的您要走向哪里我们不能决定。
但只要您在公司,我们就有义务让您在这段时间找到自我价值以及未来的目标方向,浩联世纪诚邀天下有志者加入共创未来!如果对此工作感兴趣,请来电咨询王经理:13550032592,或发送简历至邮箱:2454133422@qq。
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