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（一）薪酬各业务团队根据各自的考核办法享受基本工资（无责底薪：2368—4090元）、月度或季度奖金、车餐补助、长效激励以及不定期的短期激励6000到12000。（二）福利 1.健康关怀福利除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外还为员工购买商业保险享受更多的医疗保障。同时为员工提供每两年一次价值约300元的体检服务。 2.教育福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等专升本还可享受10000元现金奖励。 3.职业发展福利根据员工的工作年限员工可享受500-5000元的职业发展福利包括让我们一起成长、边学习边发展、工作休闲两不误等。 4.人文关怀福利员工可享受工会组织的生日祝福、妇女节慰问、中秋节慰问、新春慰问、困难员工补助、住院或生育慰问、直系亲属病故慰问以及团队建设活动等福利还可享受夏日清凉、EAP心理健康福利。 5.带薪年假。根据员工的工龄和入职时间长短员工可享受一定天数的带薪休假、全薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假以及所有法定带薪节假日。 6.其他福利。员工每年可享受独生子女托费600元；入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服面试地址：锦江区锦东路568号摩根中心工作时间8:30-下午18:00双休节假日带薪休假面试要求：面试当天必须带上毕业证身份证一寸照片面试者不得有兼职或者工商注册及参股等行为以上两个要求缺一不可。（一）薪酬各业务团队根据各自的考核办法享受基本工资（无责底薪：2368—4090元）、月度或季度奖金、车餐补助、长效激励以及不定期的短期激励6000到12000。（二）福利 1.健康关怀福利除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外还为员工购买商业保险享受更多的医疗保障。同时为员工提供每两年一次价值约300元的体检服务。 2.教育福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等专升本还可享受10000元现金奖励。 3.职业发展福利根据员工的工作年限员工可享受500-5000元的职业发展福利包括让我们一起成长、边学习边发展、工作休闲两不误等。 4.人文关怀福利员工可享受工会组织的生日祝福、妇女节慰问、中秋节慰问、新春慰问、困难员工补助、住院或生育慰问、直系亲属病故慰问以及团队建设活动等福利还可享受夏日清凉、EAP心理健康福利。 5.带薪年假。根据员工的工龄和入职时间长短员工可享受一定天数的带薪休假、全薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假以及所有法定带薪节假日。 6.其他福利。员工每年可享受独生子女托费600元；入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服面试地址：锦江区锦东路568号摩根中心工作时间8:30-下午18:00双休节假日带薪休假面试要求：面试当天必须带上毕业证身份证一寸照片面试者不得有兼职或者工商注册及参股等行为以上两个要求缺一不可。

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