到岗时间：不限
性别要求：不限性别
一、工作内容：
1、提醒老客户保费的续期以及理赔资料的递交；
2、负责老客户的后期追踪工作，及时处理客户问题；
3、保单信息变更以及简单异议处理；
4、日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放；
5、产品宣讲会的安排，以及新政策的宣导；
6、公司室内工作，非电销，营销，面对面沟通的模式，无需外出陌生拜访，推销产品，做好老客户的维护即可。
二、薪资构成及福利:
1、综合薪资培训津贴岗位津贴全勤奖续期奖金复效奖金展业奖（工资上不封顶）；
2、员工旅游，补充商业保险（养老、意外、医疗），享受积累性财富，多年续保提成；
3、实习生跟正式员工薪资福利相同，1到3个月可转正，多劳多得，上不封顶；
三、任职资格：
1、21-32周岁，金融、管理、保险、销售、法律、医学等行业工作经验者优先，管理专业优先，大专及以上学历，表现优异者学历可放宽；
2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和团队意识；
3、具有一定的市场分析及判断能力和专业的保险产品知识，良好的客户服务意识。
岗位待遇：面试合格者，培训三天半上岗，实习考核期一到三个月，表现优异者可参加内部考核转正
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
