到岗时间:不限
性别要求:不限性别
1、工作职责:负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作
2、负责公司人事档案、文件归档管理
3、负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘等具体人事工作
4、计算员工薪资、福利、负责薪酬与福利调查
5、执行公司各类规章制度、处理员工奖惩事宜
6、帮助建立积极的员工关系、组织实施员工的各类活动
7、协助公司食堂、宿舍卫生的监督管理工作
8、负责公司办公用品和劳保用品管理
9、负责领导安排的其他事项
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