性别要求：不限性别
职责描述：负责公司行政管理工作，包括不限于以下主要模块：
1. 会议管理（包含公司重要会议的通知、安排、记录、会后追踪等）；
2. 公文管理（包含收发文、签报管理，并对收文进行流转、跟踪、督办、归档）；
3. 活动会务支持（包含公司中大型活动的行政协助及后勤保障）；
4. 制度建设（包含公司行政及后勤管理制度的起草及修订）；
5. 企业文化宣传（包含企业文化建设方案，主导策划开展各项公司活动）
6. 内外部沟通（包含内外部的沟通与协调，以及公司外部相关机构的联络沟通，配合协调与维护内外部公共关系）；
7. 人员培养（包含部门人员合理分工配置、有章可循，打造高效执行力团队）；
任职要求：
1、行政管理、文秘、新闻、汉语言等相关专业本科及以上学历；
2、五年以上中大型企业同等行政管理经验及团队管理经验，医药/外资企业背景者优先；
3、对行政工作有较高要求，开阔的眼界并注重细节管理；
4、良好的职业道德及职业形象，心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作；
5、书面表达能力、口头表达能力、办公软件、沟通协调能力、商务礼仪、普通话。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
