培训讲师

职位要求: 工作时间:1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报， 2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调， 3、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划， 4、组织推动各期培训计划实施， 5、兼职讲师的管理; 6、培训经费预算与控制管理; 7、开展培训需求调研，改进教学技巧。 任职资格 1、爱岗敬业，作风正派，严格自律， 2、年龄23-45周岁，具有全日制专科毕业以上学历，条件优秀者可放宽要求， 3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力， 4、有良好的语言表达和、文字、组织能力， 5、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能， 工作时间:8:30–17:00，周末双休。