到岗时间:不限
性别要求:不限性别
岗位职责:
1.负责基础招聘流程的全程管理,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等。
2.与各部门沟通,了解各部门人才需求,协助制定招聘方案,提供高质量的人才推荐。
3.具有一定校招项目统筹或者执行经验
4.熟悉人资基础OA系统入转调离等系统操作任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2.具备1年以上招聘工作经验,有校园招聘优先考虑。
3.熟练掌握各类招聘渠道,熟悉体系化招聘流程,能够有效地管理面试过程,做出合理的录用决策。
4.熟练掌握各类招聘工具和软件,如智联招聘、拉勾网、猎聘网等。
5.具有积极向上的工作态度,沟通表达能力强,具备团队合作精神,具有一定的抗压能力和紧急应变能力。
6.具有较强的分析和解决问题的能力,具备较高的责任心和严谨的工作态度。
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