到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、鞋类终端私域运营模型构建，推进单店会员增长业务承接工作标准的建立及完善，制定适用于大区终端门店的私域运营框架，操作运营SOP以及相关培训宣讲；
2、根据品牌的定位和指引，建全完善大区的会员管理体系；
3、执行公域引流的大区抖音、小红书引流业务承接及落地，试点和推动，协助对接沟通外部资源；
4、主持大区私域会员管理体系，建立标准化工作体系及工作流程，对接总部，监督项目进展，审核结果和质量；
5、搭建大区客户会员运营交流平台，建立交流机制，解决运行中存在的问题。；
任职要求：
1、五年大型公司客户运营工作经验；
2、执行力强；
具有高度责任感及团队合作精神；
善于思考和表达；
做事认真务实；
善于与他人沟通合作；
3、有用户思维，明确用户、流量运营的关键路径，较强的创新思维和逻辑；
4、勇于挑战自我，可适应快节奏的工作环境，并能承受一定的工作压力；
5、具备品牌用户运营项目经验，互联网如：视频号、小红书、企微社群运营经验优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
