到岗时间:不限
性别要求:不限性别
✅【工作时间】
(1)朝九晚六
(2)午休2时
(3)周末双休
(4)国家法定节假日正常休假✅【主要职责】售后部
(1)为公司会员客户提供业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)资料的录入与变更
(5)会员活动通知及邀约人事部
(1)人力资源管理
(2)招聘网站管理
(3)人事招聘
(4)绩效考核运营部
(1)团队筹建
(2)团队运营
(3)团队管理3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗✅【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,能者上任
(2)14(初级晋升),16(中级晋升),19(优级晋升)
(3)1~3个月转正✅【薪酬待遇】
1.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)独立账户养老公积金
2.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),公开透明晋升机制
3.不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)✅【免费完善的培训支持】新人:签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训,通过全方位的培训,可以学习到金融,保险专业知识,国家政策和法律法规,心理学,语言表达及沟通能力的提升。
主管:专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等✅【发展方向】
1.专业理财规划师、家庭理财顾问(10万—100万元);
2.管理层级:营销主管(年收入20万左右)、部门经理(年收入25-50万左右)、区域总监(年收入100万以上)
3.专业的培训讲师(年收入10-30万)。
✅我们为你提供:清晰规划:公司对管培生有清晰的职业定位,并提供多元化的培养方式;
如资深导师一对一辅导,基础业务能力扎实培养,参与项目组组建等,公司会定期对个人发展做出评估和反馈,畅通的晋升通道。
充分关注:公司通过定期组织分享交流、倾听成长心声,解决发展问题,提供充分指导和帮助。
✅欢迎你的加入!为你提供职业规划!非诚勿扰!职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、项目奖金、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。