到岗时间:不限
性别要求:不限性别
职责:1.用户技术培训、日常技术支持、培养用户群;2.负责软件产品的技术资料和市场资料制作;3.客户维护,地区/内部员工技术培训;4.技术资料收集、归档、整理、存档管理。要求:1.至少熟练一种建筑结构分析或设计软件(如midasGen、PKPM、SAP2000、ETABS等);2.土木工程或者建筑结构硕士及以上学历,工作经验不限;3.热爱土木行业,做事有激情,能适应短期出差;4.工作地点:成都。应聘方式:编写邮件主题 姓名-职位-工作地点 ,在截至日期前将简历发送至global_hr@midasit.com;※实际工程设计经验或相关设计作品请在简历中详细列出面试流程;简历筛选→初试→终面→入职我们能给你提供:1、良好的成长环境2、温馨和谐的工作氛围;3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;4、节假日:严格按照国家规定放假;5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;7、365成长Point激励(高激励可达3650元/半年);8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;10、职工生日礼物、过节费等;11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。年龄要求:22-35岁职能类别:结构/土木/土建工程师
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