到岗时间：不限
性别要求：不限性别
技能要求：课程销售，招生策划，课程推广任职要求：1、有少儿英语培训工作经验优先考虑；2、优秀团队协作管理能力，具备市场活动策划和组织经验；3、有员工管理、演讲、咨询顾问工作经验；4、具有敏锐的市场洞察力，有综合计划和分析能力；5、善于利用各种数据分析工具，能熟练对各项市场数据进行分析和整合；6、能承受较强工作压力，有进取心；7、愿意投身教育事业，富有爱心。岗位职责：1、围绕招生目标，制定招生计划，完成招生任务；2、负责中心市场媒体投放创作、规划、实施工作；3、进行咨询流程的执行、分析、指导、完善工作；4、负责咨询讲座的组织、策划工作；6、及时把握、有效分析市场信息和数据，提供中心校长适时市场动态和合理建议；7、就销售团队进行管理和考核，提升部门员工职业素质及水平、为其成功个人职业规划提供培训和指导；8、协调市场部与其它部门关系。极具竞争力的薪酬及福利待遇：底薪2500-3000+提成+补贴为优秀的员工发放绩效奖金、年终奖金等；为所有在职员工提供五险；所有员工享有带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利，定期组织新员工入职培训、学历再教育、在职职业资格培训、工作技能培训等多种形式的培训活动
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
