到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：1、全面负责门店管理运作，制定月度，季度销售计划，完成公司下达的营业指标；2、负责公司各项营销策略的落地执行；3、执行公司各项管理标准，包括但不限于氛围、服务、排班、财务、安全等；4、相关会议的参与和政策的执行和传达。岗位要求：1、一年及以上零售门店店长经验，有通讯行业专卖门店店长经验优先；2、在原商家无业务及红线制度违规操作（由公司进行背景调查确定）；3、较强的内驱力，具备合伙人意识；4、大专及以上学历，条件优秀者可放宽；5、形象气质佳，良好的职业素养。薪资福利：1、薪资：5k-10k2、福利：购买五险一金，工龄奖，带薪年假，带薪培训，国内旅游，传统节日和员工生日福利3、晋升：每年3次向上晋升选择培训工作地址：成都各区域就近分配
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