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综合金融客户经理(四点下班周末双休)

4000-8000元
四川-成都 -蒲江县 | 应届毕业生经验 | 大专学历
2024-03-28 16:10:17 更新 被浏览:
中国人寿保险股份有限公司成都市
最近在线时间:2024-03-06 15:03:47
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地址:东府9座
职位描述
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
一、招募背景及岗位职责:截至3月一部公司已突破1.3亿保费,稳居成都区域首位;为了储备公司业务精英及主管后备力量,实现2023年规模保费持续增长,一部特推出 优才招募计划 ,旨在对年龄21-50周岁,大专及以上毕业或国寿优质客户进行专项招募与育成,入职新人享受专属收入扶持、社保基金扶持、客户经营扶持,建立公司 专业化主管人才库 ,最终培育国寿营销一部重点骨干力量。二、收入结构及福利待遇:(1)首先,入司就可以享受月度底薪,月度完成基础工作标准,服务20位客户,成交1个家庭意外险及1份短险,即可享受3000元底薪;(2)第二,我们会协助首月达成转正,转正后我们就可以拥有社保基金了,按照成都市标准进行补贴,每月享受1200元;(3)第三,寿险行业最具魅力的是上不封顶佣金,我们拥有寿险、财险、广发银行业务,无论短期理财还是长期理财都可以对接,佣金比例达20%-40%不等,意味着这个月保费1万,就有最稿达4000佣金,10万就是4万;(4)第四,对于新人非常幸福,一份努力两份收入;我们还有15个月新人津贴,每个月根据你佣金档次再奖励一笔钱,比如这个月佣金3600元,公司就会再奖励我们3000元,最稿可获得6万奖励1.5万;(5)第五,公司福利待遇也特别好,正常周末双休,没有⑨⑨⑥,还可以有商业意外、医疗保障,月度还有独立账户养老金(自己3.5%公司3.5%)。我们还有更高收入提升空间,越勤奋越努力,我们收入就能持续成长。而且每一份保单基本都有3-5年续佣,一年期保险每年都有新单佣金,所以保险经理人就像医生,沉淀时间越长,我们收入就越高!月度达成基础标准,即可会获得4200元底薪年度保费24万(十年期),收入不低于10万年度保费50万(十年期),收入不低于18万若半年晋升主管,收入不低于20万三、新人育成及晋升培养:不用担心自己不懂做不好,其实这完全不用担心,因为国寿有我们培训体系及育成模式;新人进入公司会参加签约班、启航班、周职训、优才培训;帮助我们掌握各项技能,所以您一定可以学到非常多的东西;同时现在我们育成模式也非常清晰,新人月度认真履行20个客户面见服务,邀请客户参加5次公司特色活动,主管每个月都会不低于4次陪访,通过学习实践主管带领方式,让我们掌握销售全流程,所以前期不会不懂完全不用担心。您进入公司半年后,您还可以参加我们创业孵化营,公司将重点培养管理干部,教会我们团队筹建、管理、运营,慢慢我们就会开始拥有你自己想要的团队,同时晋升主管会我们收入还会提升30-40%,被动收入就会持续增加。四、工作时间及上班地址:周一至周五8:40~11:30,13:30~16:00周六、周日双休锦江区东府街33号东府九座
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1949年成立,国有特大型金融保险集团。连续16年入围财富世界500强,19年第51位
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