到岗时间:不限
性别要求:不限性别
岗位职责:
1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;
2.参与各类招聘渠道运营,学习如何从渠道入手,寻访网罗各类优秀人才;
3.参与招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案;
4.其他HR相关工作。
职位要求:
1.本科学历,人力资源、工商管理、行政管理等管理类专业优先;
2.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能力;
3.执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法,有相关经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。