到岗时间:不限
性别要求:不限性别
1.公司人事录用招聘工作,保证公司用人需求。
建立健全公司员工人事档案及日常管理工作,定期维护信息系统的人员信息。
2.做好公司人员考勤统计汇总核对,有效利用信息系统信息对考勤进行核对工作。
员工的薪资核算工作以及员工社保公积金的办理工作。
3.公司行政物品及劳保用品,福利用品的申购、管理、发放。
并做好台账管理
4.做好办公室固定资产的台账管理工作,协助部门经理控制各类行政管理费用。
5.公司区域绿化、保洁、卫生的监督管理工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。