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急聘综合办公室主任

6000-8000元
四川-成都 -温江区 | 应届毕业生经验 | 本科学历
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2024-03-18 19:04:40 更新 被浏览： 次
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钱老师
最近在线时间：2024-03-09 03:03:04
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地址：锦绣大道1389号
职位描述
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
第一部分岗位职责 负责学校办公室的管理工作，通过开展考核管理、人力资源管理及行政管理服务，为学校战略目标的实现提供行政、人力资源保障。 一、制度建设与履行 根据学校发展战略，编制学校行政、人力资源等方案经审批后组织实施；执行学校各项管理制度和流程，确保制度、流程执行率100%。 二、人力资源管理 1、根据学校发展战略，编制学校中长期人力资源规划并组织实施； 2、根据学校人力资源规划及人员需求，负责组织学校人员的招聘与面试，确保招聘完成率100%； 3、负责审核并按职责报批员工定级、晋升及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续，确保及时完成率100%； 4、负责人事档案资料和各类行政会议等存档及汇集管理，确保完好率100%； 5、负责学校薪酬绩效制度方案的执行，员工薪酬福利表格的审核，确保及时准确率100%； 6、负责弘扬及维护学校文化的建设，和学校核心战略价值和使命，确保学校文化知晓率100%。 三、行政管理 1、负责完成各类相关文件的起草、下发或签转，确保及时准确率100%； 2、负责完成公司会议、活动的组织实施、后勤保障工作，确保满意率100%； 3、负责维持良好的办公秩序，督促员工保持良好的精神风貌，根据相关制度，进行考勤及劳动纪律检查。确保制度执行率100%； 4、负责公共关系的协调与维护，确保及时有效； 5、负责学校公众号等对外宣传的管理，确保及时有效； 6、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，确保下属员工胜任岗位。 四、考核管理 1、协助校长监督公司及各部门战略规划的实施工作； 2、负责监督学校各部门各项规章制度、重大事项、指令等的执行情况； 3、负责监督学校运营过程中的月计划重点工作的完成情况，发现问题及时纠偏并上报校长，同时追踪整改结果，确保反馈及时率100％。 4、负责行使学校内部考核办职能，规范、检查、督促、催办与落实学校经营管理决策和各项管理制度的执行，并协调各部门的运作； 5、完成领导安排的其他工作。 第二部分任职要求 一、专业 人力资源、工商管理、行政管理等相关专业； 二、经验 5年以上行政、人力综合管理岗位经验；具有学校相同岗位工作经验优先。 三、知识与技能 1、掌握人力资源管理、行政管理、企业管理、法律等相关专业知识； 2、良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力。 四、职业素养 （一）岗位素质 1、高度认同学校核心价值观； 2、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验； 3、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。 （二）个人素质 1、诚实守信、正能量、善于沟通； 2、责任心强、原则性强、行动力与执行力； 3、细致、耐心、有较高的自我管理能力和成本意识。
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四川科创技工学校
会员等级
  • 私营·民营企业
  • 200-500人
四川科创技工学校是一所由四川省人民政府批准设立的专注互联网相关专业课程教学的中职学校。学校坚持科技为本、创新育人、创新科技、用心教育的办学理念，注重职业技能培训，是一个集教学、实训、短训、就业为一体的综合职业教育培训基地。学校致力于创造有价值的互联网人，真正为了每一位学生的发展而办学，以建成技师和高级技工的高技能人才培养基地为主要目标，立志成为互联网人才的黄埔军校。学校现占地150余亩，校区位于成都市温江区锦绣大道。学校设有多媒体专业、电子商务专业、计算机网络专业、航空服务专业、成人教育中心5个教学系部，主要培养互联网、计算机及高级技航空服务等高技能人才。学校坚持校企结合二元培养模式，既注重学生技能培养，又不忽视专业理论课程。学校设立独立的实训大楼和实训基地，配备国内国际各类高、新、尖设备，引企入校，建设 产业园式的学校 ，通过校企合作，共同打造校内真实的职业环境，开展项目团队实训，实施一体化教学；学校根据企业需要培养高技能人才，引导 企业文化 早期进入校园，实行 订单 培养；实施二元师资结构（一体化教师）即教授师傅，既上理论课又上实训课的授课教师与多年经验的一线老师傅结合，培养高技能人才。
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