到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1.协助技术副总管理技术部工作。
分管研发、项目管理、实施、服务、集成部工作，达成公司的产品研发、项目实施、服务满意度及收入目标；
2.负责建立技术部管理规范；
制定技术实施规程、服务规范、开发流程，激励机制，绩效考核等标准化制度建设；
3.负责组织编制年度收入预算及考核收入任务分解；
4.负责项目实施的管理、指导，把握公司各项目进度和质量，全程把控项目并对项目成员进行考核；
5.负责公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括部门内成员技术指导、培养、业绩评估和激励等；
6.领导技术团队完成项目的实施工作，对重大项目实施计划的评审，负责项目实施过程中资源分配与协调；
7.负责协调项目开发、实施、服务的各个环节，把握项目的整体进度；
8.协调项目实施及服务中的客户关系，促进项目的实施与验收；
9.完成公司交办的其他任务。
岗位要求：
1、计算机、软件相关专业本科及以上学历，互联网、应用软件行业行业5年以上技术团队管理经验；
2、具有8年以上医疗信息化行业经验；
3、熟悉HIS、LIS、RIS、PACS、CIS系统；
4、熟悉主流的企业应用系统开发技术，熟悉Java、或.net语言，或sqlserver等数据库技术，能够指导技术团队日常工作的开展，对技术难题的解决提供资源支持和决策意见；
5、有2-3个三级医院500万以上信息化项目实施、管理经验；
对项目管理有较好的认知，有较为丰富的并行项目管理经验；
6、有3年以上50人以上技术团队的管理经验；
7、具备强烈的创新变革意识，关注新技术的发展，推动新技术、新方法的应用；
8、具有强烈的责任意识和开放的心态，良好的沟通表达能力和团队合作精神，有大局观和客户导向，能够站在公司发展角度考虑问题。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
