到岗时间:不限
性别要求:不限性别
岗位职责:1、制定区域公司的发展规划和年度经营目标,对公司经营指标负责;2、负责前期新旧物业公司接管和交接事宜;3、负责对分管部门、项目工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;4、负责管控分管部门、项目各项任务指标的完成进度,保证各项工作任务、经营指标的完成,协调各部门工作,定期召开会议,根据集团董事长的意向指导单位工作方向;5、负责公司各部门员工关系、人事管理;6、负责公司重要投标书和公司所有经济合同的审批;7、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪;8、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件;9、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:熟悉了解物业管理专业政策与流程;3、工作经验:具备丰富的物业公司统筹管理、住宅项目区域管理经验,总经理以上岗位任职经历5年以上,有物业公司接管经验优先;4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件。
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