到岗时间：不限
性别要求：不限性别
温馨提示：该岗位属于国企直招，待遇优厚长远发展专业培训个人能力培养，有意者均可向公司投递简历，简历筛选合格者当日即可收到回复。【待遇及晋升】1、公司对该岗位重点培养，晋升主管组建自己的工作团队，打造专业化国际化一流MDRT团队。2、岗位薪酬：底薪4.3k新人津贴职级津贴管理津贴季度奖辅导津贴福利保障专业培训计划快速晋升国外旅游奖励等（平均月薪酬8k-1w左右）。3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；4、公司关注员工的发展，为员工制定了两条不同发展规划：销售路线：主任--经理--高级经理管理路线：组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监5、公司办公环境一流，属四川旗舰公司；6、根据个人意愿公司鼓励多元化发展，培养为国寿的专职培训讲师和理财规划师；7、优秀精英可享受国寿终身金融理财培训。【岗位要求】1、工作认真负责、积极主动、善于表达，要求具有一定的管理能力和学习能力；2、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力；3、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有创业经历或管理工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽条件；5、可接受较优秀的应届生。公司文化：1：成人达己，成己为人。2：感恩，学习，企业家，责任，诚信，专业。3：争做高素质，高品质，高绩效的学习型团队
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