到岗时间:不限
性别要求:不限性别
岗位职责:
1.负责编写和更新法务、商务相关制度政策、工作程序文件,并进行宣贯;
2.负责对接外聘律师、外部法律顾问和内外部审计,协调配合处理相关需求;
3.负责就法律问题或风险进行论证,提出解决方案,出具相关文件,进行建议、参与谈判或进行协调;
4.对于进入法律正式程序的案件,协助律师搜集和整理证据;
5.负责法务类双章用印文件资料的返还;
6.负责法律相关内部课程开发、培训组织和实施;
7.负责合同模板、订单、函件等各类法律文书的编撰和更新;
8.负责合同评审及复审,并根据需要组织集体评议;
9.参与重大合同的谈判并履行监督职责,监督、检查合同履行情况;
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0.配合内外部审计提供相关合同文件资料;
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1.根据需求列席重大项目资格预审开标会、重大项目开标会,履行监标职责。
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2.上级领导安排的其它工作。
任职资格:
1.教育背景:本科及以上学历,法律相关专业;
2.工作经验:本科5年及以上、硕士3年及以上制造业法务或律师事务所工作经验;
3.技能要求:
(1)熟悉合同管理工作流程,掌握商务谈判技巧;
(2)有案件处理经验,熟悉案件处理流程,具备一般案件的独立办案能力;
(3)熟悉劳动法律,掌握员工争议相关问题的处理方法和处理程序;
(4)具备涉外法务工作经验,熟悉日常中英文合同的起草和审查,能够使用英文工作者优先;
(5)具备商务招投标管理经验,有工程项目法务、审计相关工作经验者优先;
(6)国家司法考试(A证)或法律职业资格证。
4.素质要求:
(1)较强的逻辑分析、解决问题和协调沟通能力;
(2)良好的风险控制意识;
(3)具有一定的团队管理经验。
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