到岗时间:不限
性别要求:不限性别
1、根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划;
2、对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划;
3、定期与销售员进行沟通,帮助销售员解决工作中实际遇到的困难和问题;
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、能独立操作培训模块的工作;
3、具有解决复杂问题的能力;
很强的计划性和实施执行的能力;
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:周一至周五,早九晚六;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。