到岗时间:不限
性别要求:不限性别
岗位职责:
1、分解月度销售目标至周、日并下达,管理门店零售业绩目标进度,带领门店达成目标;
2、定期对市场进行调研,了解市场行情并预判发展,对门店销售策略做相应调整;
3、执行会员的激活与尊享活动,负责门店会员的统筹维护与管理,完成会员新增及复购目标;
4、执行直营门店运营标准系统、管理流程,确保门店食品安全、操作安全,杜绝出现安全事故和质量事故;
5、执行毛利标准,确保门店年度/季度/月度毛利目标达成;
6、执行日经营成本管控措施,降低门店成本;
7、开发配送客户,做好配送客户维护和服务工作;
8、执行客户服务标准,积极处理客户投诉,提升客户满意度;
9、通过对店员的培训提升门店专业能力,带动门店稳定发展;
1
0、门店货款管理,每日现金盘点、及时存款;
1
1、积极配合并完成领导交待的其他临时工作。
福利待遇:五险一金年假培训机会生日礼物过节福利交通补助绩效奖金年终奖金等各项福利,每年有调薪机会,更有健全的职业发展通道和晋升机制和扶持***创业计划晋升方向:店长→区域运营→***任职要求:
1、高中及以上学历,市场营销相关专业;
2、1年以上零售业背景,有生鲜门店经验更佳;
3、工作有责任心,具备良好的沟通协调能力和抗压能力;
4、独立负责小组管理经验不低于1年,能够独立带领门店团队开展工作,激发团队战力;
6、具备较强的沟通协调谈判能力及业务的理解能力,驱动业务发展的能力;
7、具备独立完成配送客户开发工作能力;
8、具备门店经营管理意识,善于思考,积极灵活。
职能类别:门店经理/店长关键字:店长
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