到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：协助店长负责店面的日常运营管理，包括但不限于人员管理、物资管理、营销策略制定和实施等；
协助店长负责店内员工培训和职业发展，提高员工满意度和绩效；
协助店长制定并执行营销策略，提高店内知名度和业绩；
协助店长维护店内设备和设施，确保运营安全和稳定；
协助店长协调与供应商、政府部门等外部关系，确保店面运营顺利；
协助店长进行财务管理，包括财务预算、成本控制、收入分析等；
协助店长进行店内安全管理和食品安全控制，确保顾客满意度和健康安全；
协助店长进行市场调研和竞争分析，及时调整经营策略；
完成店长交办的其他任务。
任职资格：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；
具备一定的餐饮管理经验，熟悉餐饮运营流程和规范；
具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地领导和激励团队；
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应变化并不断创新；
具备较强的责任心和执行力，能够承担压力并积极应对挑战。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
