到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职责描述：
1、流量运营：制定线上营销目标及策略、管控制度及要求，统筹整体网络资源，负责各线上营销平台渠道优化、获取客户、维稳转化及垂直媒体或私域平台运营及流量获取。
完成年度平台曝光任务，熟悉运营数据分析，跟踪运营效果；
利用数据分析工具，建设数字化营销活动过程监控及效果评估体系。
2、媒体资源：与垂直、门户、电商、异业等媒体通过各种方式达成合作关系，推动线上营销为主的KOL资源且不限合作形式引入流量及产品评估。
3、品牌推广：通过与平面媒体专版或者网络媒体的合作宣导公司品牌不限于业务、活动或纯品牌类通过软文曝光宣导公司品牌。
4、商务洽谈：通过整合公司对外洽谈资源以期达到对公司最有利的合作条款。
5、媒体运营：包括但不限于公众号、官方号的文案内容运营
6、内容采编：以原创为主的方式结合公司各类业务向各推广资源输出内容。
7、根据公司战略制订阶段性会员营销策略，从会员生命周期角度，针对不同会员类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率。
8、创新会员售卖、会员权益的新玩法，尤其是基于微信生态和支付宝生态，包括但不限于社交裂变、跨部门合作、权益升级等。
任职要求：
1.大学本科学历或同等学历以上，工商管理、酒店管理相关专业；
2.3年以上用户运营工作经验，4A广告公司经验者优先；
（从0到1项目背景可放宽），有用户增长、会员权益设计和成功的会员运营项目经验工作者优先；
3.熟知商业/餐饮零售会员产品形态模式，对会员产品规划和运营拥有较深的认识和独特见解，熟悉用户增长模型，有百万用户运营及成功用户增长案例优先；
4.较强的独立思考、数据分析及跨部门沟通能力，用户洞察力及市场敏锐度高；
主动性强，能快速学习掌握业务变化，以结果为导向，抗压能力强；
5.数据驱动，善于从数据中挖掘增长点并进行策略制定和落地；
6.具备用户洞察力和创新精神，熟悉用户消费行为和心理，有用户激励体系规则制定、调参和反作弊的经验；
7.办公软件使用，具备数据分析能力和数据可视化呈现能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
