到岗时间：不限
性别要求：不限性别
工作职责：
一）助手工作
1、协助总经理处理日常事务与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作
2、按照领导的安排，协助其它部门落实工作任务；
3、协助跟踪各部门的计划及任务，提供分析意见及改进建议；
4、在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案；
5、协助总经理进行企业文化，战略发展的规划，配合开展企业文化工作。
二）对外关系的协调
1、配合企业有关部门，协调企业和政府主管部门的关系；
2、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系；
3、按照领导安排，代表公司出席各种外部会议；
三）会议管理
1、按照总经理的安排，组织和安排公司周例会和部门会议；
2、按照总经理的安排起草会议文件，协调总经理进行商务会议及谈判；
3、做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议。
四）文书档案管理
1、编写相关的管理制度和绩效考核办法，对相关的各种文件进行登记、归档管理；
2、负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作；
3、起草总经理工作相关的的各类工作总结和其他文件，上报总经理审批。
五）日常接待
1、妥善、礼貌地接待有关单位、人员的来访；
2、妥善安排接待总经理的重要客人；
3、协助有关部门做好来宾的接待工作。
六）总经理工作日程安排
1、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅；
2、及时、准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率。
任职要求：
1、年龄30岁以内；
2、大学本科以上学历；
3、熟练使用各类办公软件；
4、做事细致，沟通能力强，抗压能力强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
