到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求，完成年度人员招聘计划;
2、合理利用各种招聘渠道，满足公司的人才需求;
3、进行简历搜索、电话沟通、邀约、面试;
4、对入职人员进行员工关系跟进。
任职要求
1、熟悉招聘技巧，招聘流程;熟知劳动法;
2、有招聘岗位经验1年以上，有较高的敏感度及一定的判断能力；
3、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
4、有一定的抗压能力，善于主动发现问题和解决问题；
薪酬福利固定工资+绩效工资+双休+社保+法定节假日+节日福利+带薪年假
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
