到岗时间:不限
性别要求:不限性别
岗位职责:
1、协助上级开展人力资源工作;
2、建立、维护人事档案,办理和更新员工资料;
3、根据人力资源管理制度配合其他业务部门工作;
4、完成招聘及基础的培训工作,并定时进行回访、记录;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、开朗、踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通、协调能力
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。