到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道维护、人员筛选、入职/离职手续办理等。
2、办理社保、综保、等业务并给出明细表。
3、负责公司内部人员入职、离职、调薪调岗、晋升等等人员变动流程的执行
4、人事档案管理
5、熟悉劳动法，能处理简单的劳动关系
6、上级安排的其他事宜职位要求：
1、人力资源管理相关专业大专及以上学历；
2、熟悉国家及地方相关法律法规政策；
3、熟悉人力资源各项操作实务；
4、熟悉招聘各方面渠道；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
