到岗时间：不限
性别要求：不限性别
（1）工作概述：完成公司阶段性人力资源工作任务，推动、监督区域内人力资源政策执行。
（2）工作职责：a)负责人力资源基地建设及工作改善；
b)完成招聘计划，建立基地人才蓄水池，保障所辖省人员需求；
c)所辖区域新员工引导及培训组织，达成培训效果；
d)按照部门要求完成新员工入职手续、外派手续及流程；
e)新员工到岗跟进；
f)区域内绩效审核；
g)区域内员工培训和发展需求调研及协调或组织培训项目；
h)协助区域进行团队及人才梯队建设；
i)协调内部员工关系，组织分支机构员工活动，关心员工生活，营造良好的组织氛围；
j)区域内人力资源问题的发现及解决；
推动、监督区域内公司人力资源政策执行。
电话：13550141681联系人：马小姐（无工作经验，无专业能力勿扰）待遇：基本工资+绩效工资+奖金其它：五险一金，孝心经费，年终奖，带薪年假
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
