到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、负责公司所有员工考勤统计及假期管理，并按时完成相关统计报表；
2、根据考勤及绩效考核数据准确核算员工薪资，保证薪资及时发放，并解答员工薪资方面的疑问；
3、负责组织建设企业文化，开展员工活动的组织与策划工作（生日活动，公司趣味运动会、元旦晚会）；
4、负责员工入职、离职、调岗、升职等手续的办理；
5、负责管理所有与人力资源相关的档案，并及时更新OA相关信息；
6、负责员工的劳动合同管理，及时与员工签订、续签、变更、解除劳动合同；
解答员工对劳动法相关问题的咨询；
7、协助处理劳资纠纷等事宜；
在工作中协调员工关系，避免劳资纠纷；
8、发布公司相关制度、公告与通知；
9、公司员工的社保办理。
上班时间：早九晚五。
23到25岁有经验者优先
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
