到岗时间:不限
性别要求:不限性别
岗位职责:
1、根据公司招聘活动,负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
4、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库,做好简历管理与信息保密工作。
任职要求:
1、相关工作经验2年以上,人力资源或相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、限女性,身高160以上;
年龄25岁以上
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:早九晚六+双休
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。