招聘人数：5 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、文明上岗、礼仪服务。
负责处理部门一般性文本工作;
2、遵守公司各项规章制度，服从管理，听从指挥，严格履行职责，认真完成上级交办的各项工作任务;
3、当班期间保持良好的形象和注意自身的言行举止及仪容仪表。
严格按照公司的标准执行，对内，起到模范带头作用，对外，做到展示和推广公司的形象;
4、负责接待客户、安排客户轮候、引领、在客流高峰时做好现场秩序维护和引导、提供接待问讯。
服务，简单项目介绍，接收报修任务;
5、对进出人员及携带的物品、运出货物(装饰材料等)进行检查核实，搬出物品及货物时必须出示由物业服务中心所出具的货物放行条方可放行，施工人员必须佩戴《施工出入证》，做好检查和协调工作;
6、维护本岗位区域内的卫生及对岗位区域内公共设施设备的维护。
发现问题，本人能很快解决的及时处理，不能解决的及时向上级反映进行处理;
7、当值期间，必须严守纪律，坚守岗位，不得擅自离岗串岗，不得做与工作无关的任何事情:
8、当值期间，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，发现问题及时报告上级领导，做到防患于未然;
9、熟悉园区的地理、概况、配套设施等。
对客人提出的要求及问题要及时解答、处理，不论从何途径接到客户投诉，应首先向客户表示歉意，了解投诉人姓名、房间号及联系电话、问题发生时间并请投诉人尽量详细描述具体情况，做好详细记录，第一时间通知相关部门负责人;1
0、负责接待客户的面访，帮助客户联系本部门或其它部门人员解决各种问题1
1、负责接听热线电话，将电话内容登记在记录本上，通知相关部门跟进解决，并争取第一时间及时给予回复1
2、做好与其它岗位的协调配合工作1
3、积极参加公司组织的各岗位培训，认真记录1
4、下班前负责关闭所属区域的电源照明1
5、认真详细记录当值情况，严格履行交接班制度，与下一班做好交接工作16，认真完成上级交办的其它工作。
职位福利：餐补、绩效、高寒补贴、年假、年终奖、体检职位亮点：五险、通勤车、晋升渠道公开透明、有消控证者优先录用
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