招聘人数:9 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求,执行月度管理岗位招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道进行招聘,开拓招聘渠道;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
相关要求:
1、人力资源相关专业,熟悉招聘流程、中高端管理人员招聘优先考虑
2、工作执行力强,有责任心薪酬福利
1、五险双休季度奖金年终奖金
2、节假日休息,国家法定休息
3、具体的工资面议
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。