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中国人寿保险储备干部高薪晋升

面议
河南-郑州 -管城区 | 应届毕业生经验 | 不限学历
2024-05-15 15:23:40 更新 被浏览:
中国人寿保险股份有限公司郑州市
最近在线时间:2024-05-13 12:05:25
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地址:河南-郑州-二七区 查看上班路线
职位描述
招聘人数:10 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别

婚况要求:不限婚况
岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识
1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;
2.协同公司领导完成相关工作;
3.负责部门日常会议及培训的学习安排;
4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;
5.负责新人的业务培训及管理工作;
岗位要求:
1.大专及以上学历,22岁~45岁;
2.能熟练使用office办公软件;
3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;
4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;
5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;
6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;
7.具有销售或管理、人力资源、金融,策划、保险、医学、法律、培训等行业工作经验者优先;
8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。
福利待遇:
1.薪酬结构:岗位津贴绩效奖金高额提成全勤奖励新人津贴管理津贴节日礼品活动方案奖励优秀员工奖
2.工作时间:周一至周五周末双休国家法定节假日休息
3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)
4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)独立账户养老公积金
5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监
6.海内外旅游奖励方案
7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,组建自己的专业理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。
1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监
5、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.地址:郑州市管城区航海路正商国际广场c座603职能类别:储备经理人
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 其他
  • 1000人以上
中国人寿保险(集团)(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。[1]公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。[2]中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。[3]2019年,集团公司合并营业收入9067亿元[4],合并保费收入6977亿元,[4]合并总资产超4.5万亿元。[5]连续17年入选《财富》世界500强企业[6],排名由2003年的290位[7]跃升为2019年的51位;[6]连续12年入选世界品牌500强,[8]2019年品牌价值达人民币3539.87亿元;[9]入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。[10]2019年9月1日,2019中国服务业企业500强榜单在济南发布,中国人寿保险(集团)公司排名第7位。[11]2019年11月8日,中国人寿保险(集团)公司获得第十四届中国保险创新大奖2019文化与品牌奖之2019年度最佳寿险公司奖。[12
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