招聘人数：5 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1．爱党爱国，忠于企业；
2．践行大明宫先进企业文化及核心运营理念；
3．完成总部、大区下达的各项经营管理服务指标；
4．负责商场日常管理工作;
5.负责商场一切对外关系的维护，实现服务品质和品牌影响力***的工作目标;
6.依据总部各项制度流程,制定本商场实施细则并组织实施;
7.拟定门店年度经营计划、财务预算及决算，保证经营目标和安全生产目标的实现；
8.根据商场年度经营管理计划，编制各部门的整体工作计划，并负责落实和监督；
9.做好增收节支和开源节流工作，依法维护总部、合作方和员工的利益，正确处理总部与合作方、职工、客户等之间的相互关系；
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0.建立良好的的沟通渠道。
负责与区域、总部条线领导保持良好沟通，定期向总部条线领导汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
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1.负责商场招商、选商、育商、富商的政策制定和落实；
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2.负责提升团队的管理服务水平，增强商户对商场合作的信心并取得更大利益，形成长期共赢的合作关系；
13．组织商场营销活动的策划和实施,不断提高市占率;14．对商场安全保卫负责，做好监督检查,确保安全生产;1
5.做好团队人员的培养、发展规划，组织考核考评，做好可持续发展的人员培养机制，鼓励先进，帮助后进，及时发现并清除 三类人 (即两面人、老好人、糊涂人）；
16．负责可行性新项目的市场调研工作并完成每月调研报告的提报；
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5.完成其他临时工作。
职能类别：副总经理/副总裁
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