招聘人数：5 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责
1、建立健全公司流程、规章制度等人力资源相关体系；
2、负责公司薪酬体系的建立、完善；
3、开发适合公司绩效考核体系，开展建立培训体系；
4、负责公司紧缺人才的考察和引进工作。
任职资格
1、本科及以上学历，企业管理类相关专业；
2、5年以上人资工作经验，3年以上同等职位工作经验；
3、熟悉企业管理及人资各模块，能够独立开展人资管理工作；
4、具有良好的沟通能力，熟悉相关劳动法律法规。
福利待遇
1、五险一金
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
