高中英语教师

招聘人数：8 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况
一、招聘计划
1、高中语文、数学、英语教师各3名，高中物理、化学、生物、政治、地理、历史教师各2名
1、省属重点及以上师范院校优秀毕业生，本科及以上学历；
2、形象气质佳，良好的道德修养和团队协作意识，较强的沟通和表达能力；
3、较强的专业素养和综合素质，身体健康，思想进步；
4、薪资待遇：语数英：8-12万/年，理化生、政史地：7-12万/年，年薪平均到12个月发放（寒暑假享受全额工资）。
特别优秀者，待遇可以面议；
5、津贴：担任班主任、备课（教研）组长的，另享受相应绩效津贴，班主任标准：1800—2000元/月、备课（教研）组长标准：500—600元/月，具体根据考核结果确定；
备注：重点院校非师范毕业生有教师资格证且专业对口者也可应聘。
2、初中语文、数学、英语教师各3名，初中物理、化学、生物、政治、地理、历史教师各2名
1、省属重点及以上师范院校优秀毕业生，本科及以上学历；
2、形象气质佳，良好的道德修养和团队协作意识，较强的沟通和表达能力；
3、较强的专业素养和综合素质，身体健康，思想进步；
4、薪资待遇：语数英：7-12万/年，理化生、政史地：6-10万/年，年薪平均到12个月发放（寒暑假享受全额工资）。
特别优秀者，待遇可以面议；
5、津贴：担任班主任、备课（教研）组长的，另享受相应绩效津贴，班主任标准：1500—1800元/月、备课（教研）组长标准：500—600元/月，具体根据考核结果确定；
备注：重点院校非师范毕业生有教师资格证且专业对口者也可应聘。
3、小学语文、数学、英语教师各3名，小学科学教师2名，计算机教师1名
1、师范类相关专业，本科及以上学历；
2、形象气质佳，良好的道德修养和团队协作意识，较强的沟通和表达能力；
3、较强的专业素养和综合素质，身体健康，思想进步；
4、薪资待遇：6-10万/年，年薪平均到12个月发放（寒暑假享受全额工资）。
特别优秀者，待遇可以面议；
5、津贴：担任班主任、备课（教研）组长的，另享受相应绩效津贴，班主任标准：800—1200元/月、备课（教研）组长标准：500—600元/月，具体根据考核结果确定；
备注：非师范毕业生有教师资格证且专业对口者也可应聘。
4、学部体育教师3名，音乐教师2名，美术教师2名，书法教师2名
1、相关专业本科及以上学历，有教师资格证；
2、形象气质佳，良好的团队协作意识，较强的沟通和表达能力；
3、较强的专业素养和综合素质，身体健康，思想进步；
4、薪资待遇：6—10万/年培训费，年薪平均到12个月发放（寒暑假享受全额工资）。
特别优秀者，待遇可以面议。
二、福利待遇
1、单身员工提供两人间公寓（有卫浴、空调、暖气等，免费提供冷、热水）；
已婚或在本校工作满5年且30岁以上未婚员工，可申请70-150平方米住房一套（免费居住，水电自理）；
2、享受学校节假日、特殊节假日实物性质福利（如：教师节、春节、中秋节、三八节等），每年免费健康体检一次；
3、人事关系由人事局统一管理，享受本地公办教师同等待遇（职称评定等）；
4、正式入职即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）；
5、爱心津贴：婚后双方父母、祖父母随同的，符合条件者可申请500元/月/人的爱心津贴；
6、春雨计划：员工子女在0-7岁期间，符合条件者可申请500元/月/人的育儿补贴；
7、教育补助：员工子女在我校就读的，符合条件者可申请2000元/年/人的教育补助；
8、取暖补助：员工正式入职后，符合条件者可享受1000元/年/人的取暖补助；
9、安排优秀员工出国考察、旅游。
三、应聘办法
1、可参加校园专场招聘会。
专场招聘会时间、地点以各校网站信息为准，有意者可携个人简历准时参加；
2、在河南宏力学校官网人才招聘模块提交个人简历；
3、可将个人简历发送至我校人力资源部邮箱。