招聘人数:10 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、 根据子公司年度经营目标,制定产品的分类管理方案,有效控制产品的进、销、存,以指引产品销售和提高库存周转率;
2、 分析产品及销售趋势,根据地域性对产品销售结构的规划,有效提高子公司销售业绩;
3、 根据子公司各门店属性、消费群特点进行门店产品结构分配,按标准控制各门店品类、品项数量,以保证实时库存的合理、有效性;
4、 根据市场导向性,协助销售管理部制定有效的营销政策和考核标准,激励员工销售,有效完成公司的销售任务;
5、 建立和完善公司各项产品管理制度并监督实施;
6、 维护与供应商的长期合作关系,保证货源的及时补充,积极争取更多的产品奖励资源,协助门店提升销售业绩;
岗位要求:
1、 大专以上学历,工商管理、市场营销、公共关系等相关专业;
2、 3年以上工作经验,较强的文字功底,熟悉办公软件;
3、 熟悉通信行业业态,研判市场导向,指引产品的销售策略;
4、 抗压力要强,具备较高的道德素质;
5、 具备公关能力,较强的沟通和协调管理能力;
6、 熟悉财务知识,两年以上通讯行业者优先。
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