招聘人数：8 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：负责公司制度的制定，岗位制度的管理，考勤。
负责公司人员的招聘、面试，入职管理，人员的的离职管理
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、限女性。
考核与晋升：人事专员--人事主管--人事经理--人事总监
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
