招聘人数：3 人
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、负责公司内部的行政事务及后勤管理；
4、负责公司的对外公司公共关系及企业文化建设；
5、其他领导交办的工作。
薪酬：5000-6000元/月。
具体要求：男性，30-45周岁，人力资源管理、行政管理等相关专业，有大中型生产性企业3年以上管理经验者优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
