到岗时间：不限
性别要求：不限性别
【岗位职责】：
1.接受公司关于金融、保险、投资理财，营销，管理等方面的培训，快速提升工作能力，培养职业素养；
2.轮岗职场各功能组岗位（营销/管理/人事/培训）前期接受销售工作培训和积累经验，后期往营销团队管理和培训讲师等多个方向发展；
3.根据公司产品，推进并执行营销方案，维护、开拓客户；
4.完成公司的基本考核业绩和经理安排的相关工作任务；
5.该岗位属于销售性质岗位，但发展不局限于销售方向，此岗位可晋升为综合管理岗、培训讲师、理财规划师、投融资顾问及多金融综合规划师；
【任职要求】：
1.本科（优秀者学历可放宽至大专）及以上学历；
2.年龄21-45周岁，若超出年龄要求需特殊申请；
3.具有强烈责任感和良好人际关系，性格开朗，亲和力强；
在校优秀学生干部，有团队管理经验者，语言表达能力强，熟练使用office等办公软件；
3.对自己有清晰的职业目标和方向，具备良好的职业素养，有挑战高薪的目标，抗压能力较强，接受有业绩考核目标的营销类工作；
4.工作经验不限，热衷于金融，营销，具备工作经验者且做过管理者优先录取；
【薪酬待遇】：
1、底薪补贴高额新人补贴最高产品项目提成各项新人福利朝九晚六双休补充商业五险，综合薪资上不封顶；
有意向请投递个人简历或电话联系进行岗位现场面试面谈；
2、公司提供全方位金融培训，包保险、金融、资产管理、高端经济管理等；
职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、不加班、无试用期、周末双休职位亮点：90团队，周末双休，高额提成
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
