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1、薪资:高于同行业薪资水平，底薪提成全勤奖奖励激励。
2、福利:五险一金:全勤奖员工近郊及出国旅游经常性员工聚会员工生日会节日礼物节日礼金:
3、职位晋升:完善的晋升机制，路径清晰，主管一经理一校长，无限制门槛;
4、培训:不定期多重专业职业技能指导培训个性化职业晋升指导。