招聘人数：5 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作内容：
1、协助制定和完善校园招聘规章制度，规范招聘作业，流程；
2、根据公司的经营情况和就业市场的情况,协助上级编制校园招聘计划与招聘预算；
3、根据年度校招目标，与部门沟通校招需求，推动校招实施；
4、拓宽招聘渠道，负责全国校园资源的开发和维护；
5、与院校建立联系，推动校企合作开展，建设校园雇主品牌；
6、实施校园招聘，参加校园招聘会，包括进校申请、进校招聘材料的准备（包含且不限于招聘海报设计、H5设计），校园宣讲，参与人员的选拔面试等；
7、参与已录用大学生的管理工作；
8、领导安排的其他事项；
任职资格：
1、本科以上学历，管理类相关专业；
2、3年以上校园招聘工作经验；
3、有较强的统筹、沟通协调能力；
4、熟悉校园招聘流程，有院校资源者优先；
5、具备较强的抗压能力，接受一定程度的出差。
职能类别：招聘专员/助理关键字：校园宣讲h5设计招聘海报设计院校资源招聘预算招聘渠道校园招聘校企合作校园招聘计划校招实施
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