招聘人数：9 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责院级服务质量管理体系规划、建立、推行与持续提升；
2、负责客户满意度建设，并根据服务改善建议推进服务品质提升；
3、指导及支撑前端客服部门，参与重大客诉处理；
4、负责医院服务文化建设与推行，统筹院级服务案例收集提炼，督促服务晨会的组织和执行；
5、负责医院服务类岗位孵化、人才培养及梯队建设；
6、负责团队成员能力建设与梯队培养。
任职要求：
1、28-43岁，本科及以上学历，优秀者条件可放宽；
2、具有5年以上中大型企业服务类品质工作经历，其中3年以上服务品质管理经历，行业不限；
3、具有客户服务类品质体系搭建经验，熟练掌握品质管理专业工具；
4、学习能力强，善于总结经验并形成知识沉淀，具备较强的课程开发与孵化落地能力 ；
5、沟通协调能力强，表达富有感染力，具有创新视角。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
