招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据任职要求筛选、推送简历；
确保按时完成各部门招聘需求；
2、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；
3、与猎头对接候选人信息，协调安排候选人推送，并对后续推送效果进行评估、建议；
4、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；
5、定期对招聘工作进行总结，出具数据分析报告；
6、校园招聘或其他招聘相关项目的协助及跟进；
7、完成上级领导安排的其他工作内容。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、独立招聘经验，抗压能力强；
3、熟练掌握多种招聘面试技巧，优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力；
4、3-5年以上人力资源招聘模块工作经验，熟练使用Office等办公必备软件；
5、有电力或供热行业工作经验者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
