招聘人数：8 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：1.、定期总结分析招聘数据，通过数据发现问题，并提出相应解决方案；2、与用人部门保持有效沟通，从招聘专业角度给用人部门招聘建议，共同促进人才建设目标的达成；3、协助制定招聘策略，执行招聘工作，不限于招聘交付，招聘流程跟进，新员工维稳等；4、协助完善招聘体系搭建，招聘流程完善，招聘制度更迭；5、开拓及管理校园招聘渠道，追踪招聘进度，维系校企合作管理。任职要求：价值观：诚信正直，勇于担责，敬业积极，谦逊包容，有利他之心； 目标导向能力，良好的沟通能力和协调能力；具有较好抗压性
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